Charge d'exploitation ps F/H
- agen (47)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Charge d'exploitation ps F/H
- agen (47)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
2 ans
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De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de l’Agence d’Interventions Spécialisées d’Aquitaine Nord (départements 24, 33 et 47). Situé sur la base opérationnelle d’Agen, votre mission sera de garantir la bonne application des procédures d'accès aux Postes Sources du Lot et Garonne. Vous devez pour cela intégrer pleinement les risques et l'environnement des Postes Sources pour assurer la sécurité des intervenants et des tiers. Les postes sources sont un ensemble d’éléments sur un terrain clos permettant d’abaisser la tension du réseau pour distribuer l’énergie en sécurité sur des villes entières.
Ce poste vous amènera à alterner des missions :
- en temps réel pour la délivrance d'accès,
- de préparation au bureau ou sur le terrain pour anticiper et préparer les accès,
- transverses en lien avec l'exploitation et la réglementation.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap,
cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'un DUT/BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle, ou un diplôme en lien à dominante technique.
Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une expérience de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux.
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'initiative dans le respect des règles établies.
Vous avez la capacité d'organiser et piloter les équipes d'interventions dans le cadre de l'astreinte avec une forte implication dans le domaine de la prévention.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable pour exercer l'emploi.
Enfin, des connaissances sur le fonctionnement du réseau de distribution et des postes sources seraient un plus.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Fourchette salariale : entre 27 500€ et 31 600€ sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles.)
Tarif réduit sur vos consommations d'énergie.
Intéressement selon les résultats de l'entreprise.
Comité d'entreprise, mutuelle.
Une aide au logement peut vous êtes proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
