Appui à la sureté du patrimoine F/H
- guyancourt (78)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Appui à la sureté du patrimoine F/H
- guyancourt (78)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le Bureau des Affaires Générales (BAG) de la Direction Régionale Île-de-France Ouest couvre 3 domaines d’activités : l’immobilier, les véhicules et engins et la restauration méridienne.
En intégrant l’agence BAG, vous serez en charge de missions concourant à augmenter la sureté du patrimoine de la DR :
- Maitrise de la sécurisation des sites (contrôle d’accès, vidéo surveillance, gestion des badges) ;
- Mission de contrôle interne (respect de la réglementation, fonctionnement des installations) ;
- Rédaction de procédures de fonctionnement sur les sites en fonctionnement nominal et en gestion de crise ;
- Sensibilisation des managers et des salariés (développer la culture de sureté)
- Missions transverses en lien avec les métiers techniques.
Les missions sont en étroite collaboration avec les référents immobiliers et les référents sureté du patrimoine opérationnel.
Venez nous rejoindre au sein de l’agence BAG où aucune journée ne ressemble à une autre.
Le poste est basé à Guyancourt (78) avec des déplacements sur sites. Le permis de conduire est souhaitable compte tenu de ces déplacements en utilisant des véhicules de service.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous allez préparer un diplôme de BAC +3 dans les domaines de la sécurité / prévention, l'immobilier ou le management de projet.
Grâce à votre curiosité et votre dynamisme, vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique.
Votre sens relationnel et votre rigueur, seront avec votre personnalité les clés pour assurer vos fonctions.
Vous devrez joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation et vos 3 derniers bulletins scolaires.
Vous bénéficierez d'un accompagnement avec un tuteur tout au long de votre alternance.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Vos avantages :
- D'aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.)
- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement.
- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
