Appui au management qse F/H
- ambérieu (01)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Début de contrat :
Appui au management qse F/H
- ambérieu (01)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En détail
L’Agence d’Intervention de l’AIN intervient chez les clients, assure des opérations techniques sur le réseau de distribution et la réalisation de dépannages 7/7J et 24/24h.
Les 95 agents sont répartis sur 5 sites : Bourg en Bresse, Montrevel, Oyonnax, Belley et Ambérieu en Bugey.
Vous intégrerez l’état-major de l’agence et vous serez en appui de l’équipe managériale sur les sujets de qualité, Sécurité, Environnement.
Vos missions principales, en appui du chef d’agence, :
- En lien avec la direction Prévention Santé Sécurité de la direction régionale, déployer la culture de santé sécurité propre à Enedis et la culture Juste (Déclaration des presqu’accidents, TOP dessiné, …)
- Suivre les audits en lien avec le risque électrique (TST, Accès, …) et les plans d’actions associés
- Suivre la réalisation des VPS (Visite Prévention Sécurité) au sein de l’agence, de la qualité des commentaires et des plans d’actions associés
- Décliner l’ambition de Santé Sécurité dans le plan de formation des agents de l’agence
- Assurer le suivi des actes administratifs (Plan de contrôle interne, délégations de signatures, …)
- Suivre les installations classées et la gestion des déchets spécifiques (PCB, amiante, …)
- Suivre l’innovation et la simplification de nos procédures
Vous serez régulièrement intégré aux équipes terrain afin de découvrir le métier de technicien d’intervention polyvalent. Ce métier est exigeant sur les aspects techniques mais surtout sur les aspects liés à la sécurité des intervenants.
En tant que membre de l’état-major vous serez porteur de la politique santé sécurité de l’entreprise et du déploiement de la culture juste dans
Ce qui peut finir de vous convaincre :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Aide au logement : 400€ max/mois (sous condition)
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€) (sous condition)
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vos atouts :
- Vous avez le sens d'analyse, de gestion
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Vous êtes créatif, curieux et impliqué
- Vous êtes discret et respectueux de la confidentialité des informations
- Vous êtes à l’aise avec l’informatique comme Word, PowerPoint, Excel
Une expérience dans le domaine QSE serait appréciée.
Diplômes demandés :
Ecole d'ingénieur ou Master dans la QSE/Sécurité; issu d'une Licence en lien avec l'activité
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
