Contrôle et corrections d'immobilisations en cours F/H
- 25 quai felix faure 49000 angers (49)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Contrôle et corrections d'immobilisations en cours F/H
- 25 quai felix faure 49000 angers (49)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le contrôle de gestion de la Direction Régionale Pays de la Loire et son Asset Manager veillent au bon enregistrement des actifs dans le bilan afin de valoriser le patrimoine concessif et de réaliser les amortissements prévus sur ces investissements en vue de leur renouvellement.
A cet effet, une opération d’apurement est envisagée sur des encours anciens de plus de douze mois.
Description de la mission :
Vous contribuez à l’analyse et au diagnostic des faits économiques avérés non encore valorisés dans le patrimoine afin de garantir l’exhaustivité de l’actif pour 2024.
Après formation aux outils de gestion des investissements d’ENEDIS :
- Identification, avec l’interlocuteur technique de l’affaire, des causes racines de non immobilisation et des informations à corriger
- Collecte des compléments et/ou correctifs comptables nécessaires
- Finalisation des gestes de mises en immobilisation avec les parties prenantes internes concernées
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
- A l’aise avec les outils informatiques notamment bureautique (Excel avancé, Power BI)
- Idéalement connaissance de SAP
- Niveau comptable confirmé, de niveau BAC+4 compta-gestion
- Spécialisation du diplôme : comptabilité gestion
Compétences transverses :
Sens du relationnel, Fiabilité
Vos compétences
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Participation de l’employeur aux frais de transport (50%)
Accès aux restaurants conventionnés (reste à charge 4,50€)
Aide forfaitaire au logement des dépenses d’hébergement des stagiaires de l’enseignement supérieur long (sous conditions)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?