Chargé de projets F/H
- paris (75)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Chargé de projets F/H
- paris (75)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Description :
Pilotez des raccordements dans un cadre exceptionnel : La Tour Eiffel, le Sacré Cœur, la Bastille ou le Parc des Princes... Des Jeux Olympiques à l'électrification des places de parking en passant par le raccordements de crèches ou de restaurants, la capitale foisonne de projets à enjeux portés par l'Agence Raccordement Marché d'Affaires (ARMA).
L'ARMA est une agence au cœur du Service Raccordement et Ingénierie (SRI) dont la vocation est de faire grandir ses chargés de projets sur une grande diversité d'affaires : raccordements BT et HTA, branchements provisoires, modification ou déplacements d'ouvrages, colonnes montantes, création de postes de distribution publique, grands raccordements structurants...
Pour répondre aux besoins grandissant des professionnels parisiens, l'Agence recherche des Chargés de Projets (H/F) dont la mission sera de :
Piloter un portefeuille d'affaires
Assurer le relationnel client tout au long du projet jusqu'à leur mise en service
Coordonner les différents intervenants internes et externes
Programmer et suivre la réalisation des travaux en cohérence avec la solution technique.
Intégrer l’ingénierie en tant que chargé de projets c’est plonger dans un métier :
Complet et équilibré qui associe une activité de terrain et de bureau pour le suivi global des projets du département
Qui forme à l’acquisition et à la mise en œuvre d’une grande autonomie sur la gestion des affaires
Qui offre une vision panoramique de l’entreprise Enedis : contact direct avec les clients, avec nos prestataires travaux et études, mais aussi avec les autres métiers de l’entreprise pour mener à bien les projets
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil :
Motivation: c’est l’élément clé !
Doté d'un bon sens du relationnel, vous aimez le travail en équipe, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre
Vous êtes ouvert d'esprit, disponible et avez un esprit logique, de bon sens
Vous avez une bonne pratique des outils informatiques.
Vous êtes également doté d’un fort esprit sécurité prévention, sujet au cœur de nos métiers
L'expérience technique est souhaitée mais non obligatoire (ingénierie, exploitation, maîtrise d’ouvrage…)
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et Avantages :
De 27 200 € à 31 150 brut annuel sur 13 mois
Une prime d’intéressement avec abondement
Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
