Technicien maintenance réseau lan F/H
- paris (75)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien maintenance réseau lan F/H
- paris (75)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Description :
Enedis est l'exploitant du réseau public d'électricité en France. Chaque jour, ses techniciens réalisent les travaux de dépannage, de raccordement et de renouvellement du réseau électrique.
A Paris, l'Agence d'Interventions Spécialisées (AIS) est responsable :
de la maintenance et du renouvellement des ouvrages des postes électriques HTA/BT (tableaux HTA, transformateurs, coffrets) ;
de la gestion des moyens de réalimentation d'urgence (groupes électrogènes, citerne, motopompes)
et du bon fonctionnement de la chaîne communicante Linky (dépannages concentrateurs, diagnostic CPL).
Afin de renforcer son pôle Linky, l'AIS Paris cherche un Technicien Maintenance Réseau LAN (TMRL).
Missions :
Le Technicien Maintenance Réseau LAN réalise des diagnostics sur le courant porteur en ligne (CPL), protocole de communication entre les compteurs Linky situés chez les clients, et les concentrateurs situés dans les postes. Les actions que le Technicien Maintenance Réseau LAN réalise permettent un retour de la communication des compteurs à la normale, notamment dans des situations difficiles à résoudre.
Le Technicien Maintenance Réseau LAN peut également être amené à réaliser des dépannages des Concentrateurs ou d'autres activités proches (pose de compteurs répéteurs pour améliorer le signal...)
En tant qu'Agence de Maîtrise, il est autonome sur son portefeuille d'affaires. Il reporte au Responsable technique et au Responsable d'équipe sur son périmètre.
Il participe également aux réunions transverses permettant de partager le suivi de l'activité CPL :
réunions hebdomadaires entre la Supervision Linky (rattachée à l'Agence ASGARD qui délivre les accès au réseau BT) et l'AIS, sur le suivi des diagnostics ;
réunions avec les TMRL d'IDF Est et Ouest pour faire un partage des bonnes pratiques
Enfin, il contribue à la professionnalisation et à la montée en compétence de tous les collègues réalisant des diagnostics CPL.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme :
Une formation de BTS électrotechnique ainsi qu'un permis B sont des prérequis.
Toute habilitation électrique déjà existante (BC, B2T), ainsi que toute connaissance sur le protocole de communication CPL est un plus.
Profil :
Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l’écoute et des responsabilités et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné.
Vous appréciez la relation avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction.
Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et avantages :
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
13ème mois
Intéressement et abondement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
Aide au logement (sous condition)
Tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies
Comité d’entreprise (villages vacances, culture…)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
