Technicien en electrotechnique hta F/H
- bourg en bresse (01)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien en electrotechnique hta F/H
- bourg en bresse (01)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Accompagné par votre tuteur :
Vos missions sur un emploi à forte technicité :
Les activités confiées au Technicien d’Interventions Spécialisées couvrent plusieurs domaines technique : Le travail est en équipe.
Vos missions :
Domaine comptage : vous intervenez sur les compteurs Basse Tension de plus de 36kVA et HTA chez les clients
Domaine de la mesure métrologie et de la qualité de fourniture de l'électricité sur notre réseau en HTA (norme C13-100)
Domaine des OMT : dépannage, maintenance et mise en service des Organes de Manœuvres Télécommandés sur le réseau
Domaine DEIE : mise en service des DEIE (Dispositif d'Échange d'Informations d'Exploitation) en relation avec les producteurs.
vous contribuez à la continuité de la fourniture électrique et à la satisfaction des clients industriels.
Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr/ et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/U-dJMd6BFwE
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un BAC Scientifique, BAC STI2D, BAC MELEC, Bac MEI, BP Electricien
Diplôme Préparé :
BTS Electrotechnique, BTS Télécom, Maintenance des Systèmes
Vos Atouts :
- Grand sens de la rigueur et de la prévention sécurité
- Esprit d’équipe, à l’écoute
- Gestion des priorités, organisation
- A l’aise avec l’informatique
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
• Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
• Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
• Aide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition)
• Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
• Transports en commun : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.
• Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
• Aide au permis de conduire : 800 euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 euros)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
