Technicien postes sources F/H
- nogent sur oise (60)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien postes sources F/H
- nogent sur oise (60)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L'agence interventions spécialisées Picardie (environ 92 salariés) est composée de 5 pôles : pôle conduite des réseaux HTA, pôle Hypervision & bureau d'exploitation des postes sources, et 3 pôles d'interventions spécialisées (Aisne, Somme, Oise).
Rattaché-e au chef de base et au sein d'une équipe de 20 techniciens, vous intervenez sur l'ensemble des postes sources du département de l'Oise.
Dans le cadre de votre mission, vous :
- assurez le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes de postes sources.
- effectuez les contrôles systématiques des disjoncteurs HTA (parties mobiles et protections), des transformateurs HTB/HTA, des rames HTA
- vérifiez et mettez en service les installations et équipements des postes sources et rendez compte à votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée.
- effectuez les essais nécessaires à la mise en exploitation et en conduite des ouvrages que vous réceptionnez.
- réalisez, pour le compte du chargé d'exploitation, les préparations, les manœuvres et consignations. Vous délivrez les documents d'accès aux chargés de travaux.
- analysez les incidents, dépannez les installations de télécommande et de contrôle commande des OMT et ILD Communicants, assurez le retour d'expérience sur ces matériels et mettez en place les correctifs préconisés.
- assurez de la mise à jour des schémas d’exploitation, plans et bases de données relevant de la responsabilité de l’équipe.
Le poste est basé à Nogent-sur-Oise (60).
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d'un BAC+2, BAC+3, type BTS CIRA, BTS MAI, BTS électrotechnique, DUT GEII, ou d'une licence, vous justifiez d'une première expérience en maintenance en milieu industriel qui vous confère de solides connaissances en électrotechnique et sur le fonctionnement du réseau de distribution et des postes sources.
Rigueur, sang-froid, sens de l'organisation, goût pour le terrain, capacité d'analyse des risques et esprit de synthèse sont les qualités requises à la bonne réalisation de votre mission.
Permis B exigé pour effectuer les missions avec un véhicule Enedis.
Emploi 35 heures à temps plein, 5 journées de RTT sur une période de 8 semaines.
Découvrez les métiers des Postes Sources chez ENEDIS sur notre chaîne You Tube :
https://www.youtube.com/watch?v=L8himeKQpq8
https://www.youtube.com/watch?v=sfv5cy49uEA
Les défis vous intéressent, vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de beaux parcours professionnels, bénéficier d'une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis en Picardie, venez nous rejoindre !!
Découvrez nos missions de distributeur d'électricité sur :
https://www.youtube.com/watch?v=cxkyLFCawq8
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- De 27 K€ à 31 K€ brut annuel 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)
- 5 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines de travail
- Une prime d'installation peut vous être proposée si votre prise de fonction vous oblige à déménager
- Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz de ville
- Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
- Congés spécifiques aidants, contrat de prévoyance, régime supplémentaire de retraite ...
- Comité d’entreprise (vacances, offre culturelle…)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
