Pilote de projet industriel
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
Pilote de projet industriel
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En détail
Environnement de travail :
Au sein du pôle "Exploitation des Systèmes et des Chaines Communicantes" de la Direction Technique, une centaines de projets sont lancés pour permettre à ENEDIS d'être au rendez-vous, d'adapter son système de distribution aux ruptures technologiques tout en améliorant sa résilience face aux nouvelles menaces (cyber, climatique, adaptation du tissu industriel, …).
Missions confiées :
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ambassadrice des projets de transformation de la filière Technique ? Rejoignez l'équipe de l'état major du pole "Exploitation des Systèmes et des Chaines Communicantes" !
Au sein de l'état major du pôle "Exploitation des Systèmes et des Chaines Communicantes" de la Direction Technique, vous aurez pour missions de :
Suivre, en lien avec la Cheffe de Cabinet, l'avancée des différents projets menés par le pôle en terme de planning et de budget.
Bâtir des supports pour aider au portage des projets.
Etre force de proposition pour sécuriser l'avancement des projets.
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Master 1
Durée de contrat : 24 mois
Rythme d'alternance : préférence pour des alternances longues (supérieures à 3 semaines) entreprise / école
Qualités recherchées :
Travailler en équipe; Impliqué(e), rigoureux(se), méthodique;
Bon niveau d'écoute et de compréhension, capacité d'analyse transverse, et de synthèse; autonomie, prise d'initiative et une faculté d’adaptation.
Vous êtes particulièrement attaché au respect des règles de sécurité.
Compétences savoir-faire :
Nécessité de s’intégrer dans un groupe de travail, de partager des informations, coopérer et collaborer activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d'atteindre des objectifs communs.
Maîtrise des outils bureautiques : pack office
Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature, votre CV,
votre lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des 2
derniers années.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?