Médecin conseil et contrôle F/H

Fonctions supports
CDI
  • toulouse (31)
  • BAC +8
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • À partir de 72 500 € sur 13 mois pour 35h
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 10 avr. 2024 - Référence 2024-104456

Médecin conseil et contrôle F/H

Fonctions supports
CDI
  • toulouse (31)
  • BAC +8
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • À partir de 72 500 € sur 13 mois pour 35h
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.

Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour favoriser le retour à l'emploi, contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés, garantir le contrôle des arrêts de travail et conseiller les employeurs ainsi que les salariés. Tout savoir sur nos entreprises : www.enedis.fr et www.grdf.fr

Et si votre nouveau challenge professionnel commençait chez Enedis GRDF ?

Au sein d'une équipe de 4 médecins conseil contrôle, travaillant à 35 heures par semaine, vous êtes en charge d'un portefeuille d’environ 4 000 salariés, et avec l’appui d’une équipe d’assistantes médicales, vous organisez votre planning afin de répondre aux différentes demandes, en les priorisant selon les degrés d’urgence/importance.

Vous faites partie du SGMCC (Service Général de la Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et Gazières), et vous rendez compte au Médecin Conseil Régional, qui sera présent pour vous accompagner.

Vous apportez votre expertise médicale au service des employeurs et salariés de la région Midi Pyrénées où des missions riches et variées vous attendent :

- Vérifier le bien-fondé des arrêts de travail des salariés statutaires ;

- Examiner les salariés puis établir des fiches ou rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité) ;

- Accompagner les salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers) ;

- Participer à des groupes pluridisciplinaires afin de prévenir la désinsertion professionnelle des salariés des entreprises de la Branche ;

- Échanger avec les différents partenaires en interne et en externe : employeur, médecin du travail, assistante sociale, médecin traitant, gestionnaire de droit commun…

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Votre Profil ?

- Vous êtes Docteur en médecine, idéalement titulaire d’un DU de réparation juridique du dommage corporel, ou motivé/motivée pour l'obtenir à moyen terme.

- Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de rendre des avis et rapports médicaux de qualité.

- Vous avez le goût pour le travail en équipe, et êtes à ce titre doté/dotée d’un excellent relationnel et de qualités d’écoute, de communication et de discrétion. Vous savez fédérer et travailler en collaboration avec différents types d’interlocuteurs.

Le poste est situé à Toulouse. Des déplacements peuvent être à assurer au sein du cabinet de Rodez, à raison d’environ une fois par mois.

Rémunération :

La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences. Ce salaire s’inscrira dans un package global de rémunération.

Alors n’hésitez pas, rejoignez nos équipes !

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Sens relationnel
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

AVANTAGES

  • 13ème mois ;
  • Intéressement ;
  • Épargne salariale ;
  • Jours de repos annualisés ;
  • Télétravail possible cinq jours par mois ;
  • Couverture prévoyance et frais de santé ;
  • Tarif réduit sur la consommation de gaz et d’électricité,
  • Avantages familiaux ;

Rémunération selon le profil/expérience.

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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