Chargé de projets collectivités F/H
- albi (81)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé de projets collectivités F/H
- albi (81)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Diplôme préparé : Diplôme d'ingénieur
Rejoignez l'équipe dynamique de la direction territoriale du Tarn en charge des relations publiques d’Enedis au sein du département.
Vos missions :
- Appuyer la Directrice territoriale dans le pilotage de l’activité en établissant un tableau de bord qui intègre les indicateurs présent dans différentes applications et en assurer le suivi
- Développer les compétences permettant de suivre les opérations d’autoconsommation collectives et d’apporter un éclairage à l’externe en appui des chargés de relations territoriales
- Apporter un soutien aux collectivités dans l’ouverture des portails collectivités locales et Espaces Mesures et Services leur permettant d’avoir un suivi détaillé de leurs consommations et productions
- Développer des analyses et reporting sur l’accroissement des Energies renouvelables dans le Tarn
- Développer des analyses et reporting sur la mobilité électrique dans le Tarn
Le permis B est obligatoire pour des déplacements ponctuels.
Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme demandé :
Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé (e) dans l'année d'un BAC +3 ou équivalent.
Vos Atouts :
- Rigueur, autonomie et organisation
- Bon relationnel et écoute
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Très bonne aptitude rédactionnelle
- Créatif, curieux et impliqué.
Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu’une lettre de motivation.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Ce qui peut finir de vous convaincre
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
