Superviseur exploitation réseau electrique F/H
- aix-en-provence (13)
- BAC +2 / BAC +3
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Superviseur exploitation réseau electrique F/H
- aix-en-provence (13)
- BAC +2 / BAC +3
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Bienvenue au sein de l'ASGARD, Agence de Supervision de Gestion des Accès au réseau et du dépannage.
L'Agence au cœur des réseaux numériques et intelligents !
Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre montée en compétence.
Vos missions seront :
- Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité pour les intervenants internes et externes.
- Gérer, organiser, piloter les équipes d'interventions sur l'accès au réseau de distribution.
- Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenance.
- Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau Basse tension.
- Établir un diagnostic et proposez des solutions aux techniciens
- Analyser les incidents avec les nouveaux outils Linky et décidez des choix stratégiques de dépannage.
- Contribuer à l’exploitation du réseau en utilisant les données Linky ainsi que les autres capteurs sur le terrain.
Le poste peut évoluer en fonction du besoin en fonctionnement en service continu (3x8).
Pour en savoir plus :
Visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/NnG2opu1T-0
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 /+3 dans le domaine technique.
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.
Des connaissances en électrotechniques seraient appréciées.
Une première expérience en gestion de projet technique serait appréciée
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.
Vos atouts :
- Vous êtes dynamique.
- Vous avez le goût des nouvelles technologies.
- Vous appréciez la gestion en temps réel
- Vous savez vous adapter aux situations et prendre du recul.
- Rigueur (la sécurité est votre priorité)
- Le permis B est obligatoire pour réaliser des déplacements avec le véhicule de l’entreprise, dans le cadre des missions du poste.
Rejoignez-nous et vous trouverez une équipe soudée, lancée dans l'aventure d'ASGARD !
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
Votre rémunération et vos avantages
De 26 500 € à 33 290 € bruts annuels 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience).
- Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies,
- Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’entreprise avec abondement possible sur Plan d’Epargne Entreprise,
- Épargne Salariale,
- Mutuelle,
- Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions,
- Congés spécifiques aidants,
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…).
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
