Alternance - chargé de conception F/H
- savigny-le-temple (77)
- BAC +2 / BAC +3
-
Début de contrat :
Alternance - chargé de conception F/H
- savigny-le-temple (77)
- BAC +2 / BAC +3
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Diplôme préparé : BTS Electrotechnique / DUT Electrotechnique
Durée : 1 ou 2 ans selon le niveau d'études
Vous êtes titulaire d'un BAC et vous souhaitez poursuivre vos études vers un BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique.
Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école, à savoir le lycée Léonard de Vinci à Melun qui est disposé à vous intégrer dans une classe de BTS Electrotechnique coloré "réseaux électriques".
Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est et en lien avec votre tuteur, vos missions seront :
- Réaliser l’étude électrique et définir la solution technique conforme au prescrit technique, en veillant à l’exploitabilité future de l’ouvrage
- Faire valider l’intégration de son projet dans la structure de réseau HTA existante
- Soumettre à validation la solution technique de clients BT
Le/la Chargé(e) de Conception exerce son activité d’étude dans le cadre de projets de création, de renouvellement, de déplacement d'ouvrages de distribution d’électricité, ou d'alimentation de nouveaux clients.
Les études devront être réalisé dans le respect des règles de construction d'ouvrages et de sécurité.
Pour découvrir le métier, rendez-vous sur : www.enedis.fr
Consultez nos fiches et vidéos : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-metiers
DIPLÔME DISPONIBLE VIA LES ECOLES DES RESEAUX POUR LA TRANSITION ENERGÉTIQUE :
Partenaire active des Ecoles des réseaux pour la transition énergétique, Enedis forme à ses métiers grâce à l'adaptation des formations délivrées par des lycées professionnels partenaires des écoles des réseaux.
Grâce à la collaboration de l'éducation nationale et des entreprises de la filière des réseaux électriques comme Enedis , les programmes des cours du BAC Pro MELEC (voie scolaire) et du BTS Electrotechnique (voie scolaire ou alternance) ont été enrichis, en théorie et en pratique, des spécificités des réseaux électriques, de sorte qu'ils permettent un accès direct à nos emplois.
Pour en savoir plus:
Lien : https://www.enedis.fr/presse/emploi-et-formation-lancement-des-ecoles-des-reseaux-pour-la-transition-energetique
Avantages :
- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, restauration méridienne au tarif le plus bas)
- Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement
- 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés accordés pour les révisions
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vos atouts :
- Organisation et rigueur
- Autonomie et maturité
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens du collectif
- Avoir un bon relationnel avec le client
- Avoir une appétence pour la technique et une aisance informatique
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !
Pour examiner votre candidature, nous vous demandons de joindre sur ce site votre:
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers bulletins scolaires
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
