Chargee / charge de conception
- 8 allee theophile gramme 87280 limoges (87)
- BAC +2 / BAC +3
-
Début de contrat :
Chargee / charge de conception
- 8 allee theophile gramme 87280 limoges (87)
- BAC +2 / BAC +3
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoignez Enedis en Limousin dont Limoges est la 2ème métropole de la Région Nouvelle Aquitaine. Direction Régionale à taille humaine, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe et l'envie de progresser ensemble nous caractérisent.
L'agence Accélération des ENR a été créée, sur la Direction Régionale Limousin, à effet du 1er octobre 2023 pour accompagner la croissance des installations de production d’électricité renouvelable à raccorder au réseau électrique : en 3 ans à peine, le nombre de dossiers BT >36 Kva est ainsi passé, pour le périmètre de la DR, d'environ 300 à près de 1000 dossiers reçus par an !
Cette agence, innovante dans son organisation et dans son ADN, intègre dans une seule structure hiérarchique l'intégralité de la chaine de raccordement producteurs BT>36 : accueil (post-Cap BT), études et travaux, et engage de nombreux chantiers visant à réduire le délai de raccordement de ces projets. L'agence compte environ 35 personnes réparties sur ces différents métiers, sur les 3 départements du Limousin (Haute-Vienne, Corrèze et Creuse).
Description du poste :
Vous réalisez en autonomie l'étude électrique, la solution et le chiffrage des projets de raccordement qui vous sont affectées.
Vous réalisez une visite sur le terrain avec le chargé de projet affecté à la même affaire.
Vous assurez la relation avec le client au cours de la phase étude.
Vous faites de la maitrise des coûts une priorité (par le biais du taux de couverture de chaque projet).
Les principaux SI utilisés au quotidien sont MOAP, IEP, SIG/Erable, Olivier (et Racing à courte échéance).
horaires de travail : 8h - 12h et 13h- 17h 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines).
Rémunération et & Avantages :
De 27 500€ à 28 500€ bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus,
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies et également de l’intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise, avec abondement possible sur Plan d’Epargne Entreprise,
Comité d’entreprise (vacances, culturel…),
Avantages familiaux (selon composition familiale),
Possibilité d'évolution de carrière.
La date d'embauche est indiquée à titre d'information. Celle-ci peut être amenée à évoluer selon votre situation professionnelle actuelle.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS ou DUT) Électrotechnique
Vos atouts
- Rigueur & Organisation
- Sens du service client, Bon relationnel
- Capacités d'adaptation
- Aisance dans les outils informatiques et bureautiques
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Lancez vous et rejoignez nous dès maintenant !
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
