Technicien de maintenance postes sources electriques hta F/H

Interventions Réseau élec
CDI
  • orvault (44)
  • BAC +2 / BAC +3
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
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Publiée le 7 mai. 2024 - Référence 2024-108601

Technicien de maintenance postes sources electriques hta F/H

Interventions Réseau élec
CDI
  • orvault (44)
  • BAC +2 / BAC +3
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

A deux pas de Nantes, métropole dynamique économiquement avec un bassin d'emploi attrayant, rejoignez une équipe soudée et compétente, à forte technicité.

Au sein de l’Agence d’Interventions Spécialisées (AIS), vous assurez les interventions d’exploitation et de maintenance dans les postes sources qui transforment l’énergie haute tension (HTB) en moyenne tension (HTA) sur le réseau de distribution d’électricité.

Vous veillez au bon fonctionnement de la chaîne de transformation de l’électricité et de ses composants et plus particulièrement sur les organes de puissance d’un poste source.

Votre quotidien

Les différentes activités que vous réalisez :

  • Maintenance préventive et dépannage des équipements de puissance des postes sources (HTB/HTA) ;
  • Contrôle et suivi des mises en service suite à des travaux neufs, suivi de prestataires ;
  • Maintenance des chaines de protection et des automatismes ;
  • Contribution à la modernisation des postes sources par la mise en place de nouveaux systèmes de télécommunication.

Horaires de travail : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines).

En fonction de votre progression, une astreinte pourra vous être proposée à terme.

Votre lieu d’habitation devra donc être situé à moins de 30km et/ou 30mn de l’agence.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance, Génie Electrique, Mécanique, ...) avec expérience professionnelle.
  • La prévention et la sécurité sont au cœur de vos préoccupations ;
  • Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux ;
  • Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique, électronique et informatique ;
  • Vous vous adaptez facilement dans votre environnement de travail.

Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies,

Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’entreprise avec abondement possible sur Plan d’Épargne Entreprise,

Comité d’entreprise (vacances, culturel…),

Avantages familiaux (selon composition familiale),

Accès à de nombreuses perspectives d'évolutions de carrière.

La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis).

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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