Alternance - chargé de projets raccordement electrique F/H
- touques (14)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Alternance - chargé de projets raccordement electrique F/H
- touques (14)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante pour devenir notre prochain alternant Chargé de projets !
Dans le cadre des parcours clients, des règles de construction d’ouvrages et de prévention sécurité applicables, vous prenez en charge les demandes de raccordement ou de modification d’ouvrages.
Accompagné par nos équipes et un tuteur dédié :
Vous prenez en charge les affaires qui vous sont confiées et vous assurez le rôle d’interlocuteur raccordement dans le respect des délais,
Vous réalisez les études électriques et le chiffrage nécessaires à la mise en œuvre des projets,
Vous assurez le pilotage financier de l’affaire et collectez les données des ouvrages construits.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme préparé :
BTS Electrotechnique
BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur)
Prérequis :
Vous êtes titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC PRO MELEC.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires
Vos atouts :
Capacité d’adaptation
Sens relationnel
Rigueur et méthode
Organisation
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Avantages :
L’accompagnement : l’aide d’un tuteur formé, à l’écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience,
La rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi,
Les congés : 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires accordés pour les révisions,
Le logement : une aide de 400€ maximum par mois est proposée (sous conditions),
L'intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1,
Les transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge,
La santé : un régime de prévoyance et d’un régime frais de santé,
Une aide au permis : 800€ maximum pour les contrats d’apprentissage ou 1 300€ maximum pour les contrats de professionnalisation (sous conditions).
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
